تبلیغات
مطالب دیجیتال - مطالب محسن فرپای
دوشنبه 11 تیر 1397  10:22 ق.ظ


adakit.ir

almasshoping.ir     aliabad-samacollege.ir    persianissimo.ir       rashtcemetery.ir    kafetakhfif.ir          axnew.ir

iranmicronet.ir    astaraonline.ir    atenas.ir    ghorvehtvto.ir     concrete-day.ir


greencard-pro.ir   varshahid.ir   fllowers313.ir         polyethylenes.ir     boran-barzan.ir        chemaztapeh.ir

*************************************************************************

mersada.ir


****************************************************************

***********************************************************************


      

*********************************************************************

*************************************************************************
***********************************************************************

 asrejavanan.ir  buyshimmer.ir femalehours.ir arbbatarh.ir buy-best.ir

 ******************************************************************

bahalbaxx.ir  iranwebbase.ir pnn24.ir rao-co.ir   sisx.ir

*******************************************************************

adote.ir asnafkaraj.ir b8b.ir gorganblog.ir buyslim-patch.ir downloadmovies.ir e-fakhteh-a.ir
 
**********************************************************************
 Ansar83.ir  lovelykids.ir  mazinet.ir   galaxy-kids.ir  gilanjobs.ir   b-gharargah.ir
Bia2prozhe.ir  newsresan.ir     Yeganehcloob.ir  zibar.ir  Castledl.ir ddfsb.ir  Deckcha.ir

 
 
 


  • آخرین ویرایش:-
نظرات()   
   


 خدماتی که دولت ها به افراد اعم از حقیقی یا حقوقی ارائه میدهند مسلماً مستلزم هزینه هایی می باشد که بر عهده دولت است. تامین این هزینه ها ممکن است از راه های مختلفی انجام شود که یکی از این راه ها و شاید بتوان گفت اصلی ترین راه جبران این هزینه ها دریافت مالیات می باشد. مالیات، آن بخش از درآمد افراد حقیقی و حقوقی است که به صندوق دولت واریز شده تا دولت بتواند با استفاده از آن خدمات و تجهیزات مورد نظر را جایگزین نماید.

اقتصاد دانان مالیات را به دو دسته عمده تقسیم می کنند: 1- مالیات مستقیم    2- مالیات غیرمستقیم

مالیات مستقیم به طور مستقیم از درآمد افراد اعم از حقیقی یا حقوقی مطالبه می شود که بر انواع مختلفی می باشد مانند مالیات بر درآمد املاک، مالیات بر درآمد حقوقی، مالیات بر درآمد مشاغل، مالیات بر درآمد اشخاص حقوقی، مالیات بر درآمد اتفاقی، مالیات بر درآمد کشاورزی و مالیات بر درآمد منابع مختلف که موضوع اصلی بحث ما و این مقاله مالیت بر درآمد اشخاص حقوقی می باشد.

اشخاص حقوقی در ایران بر 7 قسم می باشند که عبارتند از : شرکت با مسئولیت محدود، شرکت های سهامی، شرکتهای تضامنی، شرکت های نسبی، شرکت های تعاونی، شرکت های مختلط سهامی، شرکت های مختلط غیرسهامی.

به توجه به تعریفی که از نوع مالیات مذکور می شود، نوع شخص حقوقی هیچگونه تاثیری بر مالیات بر درآمد آن ندارد و تنها میزان درآمد شخص حقوقی با توجه به مدارک و مستندات مربوطه ملاک پرداخت مالیات موضوعه این قانون می باشد.

بر اساس قوانین مالیاتی کشور هر شخص حقوقی ایرانی پس از اینکه تاسیس شده باشد بایستی نسبت به کلیه درآمدهایی که در ایران یا خارج از ایران به دست می آورد در خصوص پرداخت مالیات آن اقدامات لازم را انجام دهند. به غیر از وزارتخانه ها و موسسات دولتی و دستگاههای که تامین بودجه آنها از طرف دولت انجام می شود و همچنین شهرداری ها که از پرداخت این مالیات معاف می باشند.

در آمدهایی که از فعالیتهای خدماتی، تجاری، صنعتی و سایر فعالیتهای موجود حاصل می شود مشمول مالیات بوده و مطابق محاسبه سازمان مربوطه بایستی انجام شود.

مالیات بر درآمد اشخاص حقوقی یا همان شرکتها در قانون مالیات های مستقیم کاملاً بحث و بررسی شده و اشاره کامل شده است.  از این جهت هر یک از اشخاص حقوقی با جداسازی ضرر و زیان های احتمالی بایستی نسبت به پرداخت مالیات با نرخ 25 درصد اقدام نمایند.

در این راستا در اشخاص حقوقی برای رسیدگی به حساب ها و سود و زیان شرکت که نهایتاً منجر به محاسبه مالیات مربوطه خواهد شد مفهومی به نام سال مالی تعیین شده است. سال مالی مدت زمانی است که شخص حقوقی در پایان آن بایستی به امور مالی خود رسیدگی نماید. سال مالی لزوماً با سال شمسی منطبق نمی باشد با این حال به طور پیش فرض سال مالی اشخاص حقوقی از اول فروردین ماه هر سال شروع و به پایان اسفند ماه هر سال ختم می شود به استثناء سال اول که شروع سال مالی از تاریخ تاسیس می باشد.

اشخاص حقوقی پس از رسیدگی به حساب های خود، بایستی آن ها طی اظهارنامه و ترازنامه و حساب سود و زیان به سازمان مربوطه تسلیم نماید.

ماده 110 قانون مالیات های مستقیم در این خصوص اینگونه بیان کرده است : " اشخاص حقوقی موکلف اند اظهارنامه و ترازنامه و حساب سود و زیان متکی به دفاتر و اسناد و مدارک خود را حداکثر تا چهارماه پس از سال مالیاتی همراه با فهرست هویت شرکاء و سهامداران به اداره امور مالیاتی که محل فعالیت اصلی شخص حقوقی در آن واقع است تسلیم و مالیات متعلق را پرداخت نمایند."

با ارائه اظهارنامه از طرف اشخاص حقوقی ، اداره امور مالیاتی موظف به رسیدگی به اظهارنامه و بررسی آن می باشد، مدت زمان رسیدگی به اظهارنامه اشخاص حقوقی حداکثر یکسال پس از انقضای مهلت تسلیم اظهارنامه می باشد. چنانچه در این مدت ابلاغیه ای از طرف اداره امور مالیاتی به مؤدی اعلام نشود بنابراین به منزله تایید اظهارنامه و اصطلاحاً قطعی شدن آن میباشد.

عدم ارائه اظهارنامه و ترازنامه و در کل عدم رسیدگی به امور مالیاتی شرکت، باعث دریافت هزینه ها و جرایمی که گاهاً مقادیر سنگینی هم می باشد از طرف اداره امور مالیاتی میشود، لذا مهم و ضروری است که بلافاصله پس از تاسیس شرکت اقدامات لازم در جهت تشکیل پرونده مالیاتی را انجام داده تا درگیر مشکلات احتمالی نشوید.


  • آخرین ویرایش:-
نظرات()   
   
یکشنبه 10 تیر 1397  11:52 ق.ظ

اختراع نتیجه فکر فرد یا افرادی است که برای بار اول فرآیند یا فرآورده‌ای خاص و منحصر به‌ فرد را ارائه می‌دهد و راه‌ حلی برای رفع مشکل یک حرفه ، فن ، فناوری ، صنعت و … پیدا می‌کند آن را حل می‌نماید. اختراعی را می‌توان ثبت کرد که دارای ابتکار جدید و کاربرد صنعتی باشد .ابتکار و خلاقیت جدید بدین معناست که هر آنچه در فن یا صنعت قبلی وجود نداشته و برای دارنده مهارت در زمینه ذکرشده، معلوم و واضح نباشد و از دیدگاه صنعتی، اختراعی کاربردی محسوب می‌شود که در شاخه‌ای از صنعت قابل ساخت یا استفاده باشد. در بحث ثبت اختراع منظور ما از واژه صنعت، معنای گسترده آن می‌باشد و شامل مواردی از جمله صنایع‌دستی ، کشاورزی ، ماهیگیری و خدمات نیز می‌باشد.

گواهینامه اختراع چیست؟

باید بدانید که گواهینامه اختراع ، سندی است که اداره مالکیت صنعتی برای پشتیبانی از اختراع صادر می‌کند و دارنده آن می‌تواند از حقوق انحصاری بهره‌مند شود.
مالکیت فکری

به مالکیتی گفته می‌شود که سرچشمه آن فکر باشد . مالکیت فیزیکی مثل صندلی، خانه و… دارایی‌های محسوس و قابل‌لمس به شمار می‌آیند، اما یک موزیک، فیلم ، طرح صنعتی و یا اختراع، از جنس فکر هستند و قابل‌لمس نیستند اما در اجسام قابل‌لمس پدید می‌آید اما چیزی که به وجود آمده است یک امر غیر محسوس است و به این خاطر مالکیت یا دارایی فکری نامیده می‌شود.

درواقع مالکیت فکری محصول ذهن است که این محصول ذهن می‌تواند تحت حمایت و پوشش یک فرد یا موسسه درآید. شخص دارنده مالکیت فکری می‌تواند محصول فکری خود را آزادانه در اختیار همه بگذارد یا اینکه آن را کنترل کند و در اختیار خود قرار دهد.
حمایت از مالکیت فکری موافقین و مخالفینی دارد که مخالفان معتقدند اگر حمایت صورت بگیرد و به ثبت برسد ایجاد انحصار می‌شود و دانش،اطلاعات و صنعت در انحصار شخص یا شرکت‌های خاصی قرار می‌گیرد و دیگران نمی‌توانند از آن استفاده کنند و یا انحصار باعث افزایش قیمت می‌شود که این امر سبب می‌شود که محصول به دست دیگران نرسانند و یا هر قیمتی روی آن بگذارند. اما موافقین معتقدند که ، یکی از مزایای اصلی مالکیت ایجاد انگیزه در شخص یا اشخاص می‌باشد.افراد با استفاده از سرمایه مادی و ذهنی خود ایجاد نوآوری می‌کنند و اگر شاهد حمایت و پشتیبانی قانون باشند انگیزه‌ای بیشتر برای نوآوری و توسعه در علم و فناوری خواهند داشت. حال اگر حمایتی از جانب قانون نباشد افراد دلسرد می‌شوند و انگیزه کار از بین می‌رود. این انگیزه نه‌تنها برای فرد بلکه برای جمع مفید نیز است و توازنی بین نیازهای خالق اثر و جامعه به وجود می‌آورد.

چه مواردی ثبت اختراع محسوب نمی‌شود؟

موارد زیر از حیطه حمایت از اختراع و ثبت اختراع خارج‌اند: ۱) کشفیات، نظریه‌های علمی و روش‌ها ریاضی ۲) طرح‌ها و قواعد یا روش‌های انجام کار تجارت و آنچه برای فعالیت‌های صرفاً فکری یا بازی کردن می‌باشند. ۳) روش معالجه بدن انسان یا حیوان از طریق درمان یا جراحی و همچنین روش‌های تشخیص بیماری‌ها که روی بدن انسان یا حیوان انجام می‌‌گیرند.

 روش‌های ثبت اختراع

۱- روش اعلامی
۲- روش تحقیقی

روش اعلامی :ثبت اختراع به روش اعلامی بر اساس ادعای مخترع انجام می‌گیرد در ابتدا باید صحت و درستی ادعا ثابت شود و اگر قبلاً وجود نداشته باشد ثبت ادعای مخترع به ثبت می‌رسد.بنا به ماده ٣۶ قانون ثبت علائم تجارتی و اختراعات : سند اختراع به‌هیچ‌وجه برای قابل‌استفاده بودن و یا جدید بودن و یا حقیقی بودن اختراع سندیت ندارد و همچنین ورقه اختراع دلیل بر این نیست که تقاضاکننده یا موکل او مخترع واقعی می‌باشد و یا شرح اختراع یا نقشه‌های آن صحیح است .

روش تحقیقی:در بعضی از کشورها با استفاده از تجهیزات ، امکانات و آزمایشگاه‌های مختلف درزمینهٔ های متفاوت به بررسی اختراع مخترع می‌پردازند و ممکن است آزمایش‌ها مدت زیادی طول بکشد تا ادعای مخترع در مورد اختراعش موردبررسی شود و صحت یا سقم ادعایش مشخص و معلوم شود.

در این روش تلاش می‌شود که اختراع قبل از اینکه به ثبت برسد به‌صورت محرمانه و سری محفوظ بماند اگر ادعای مخترع درست باشد اختراع ثبت می‌شود و اگر که ادعا دروغین باشد و یا درگذشته وجود داشته باشد ادعا رد می‌شود. در بعضی از کشورها از هر دو روش استفاده می‌شود. به‌طور مثال در کشور سوئیس اختراعاتی که درزمینهٔ ساعت و دارو باشد به روش تحقیقی انجام می‌شود و درزمینهٔ های دیگر با استفاده از روش اعلامی ثبت صورت می‌گیرد.

مدارک لازم جهت ثبت اختراع

۱- اظهارنامه ثبت اختراع ( ۳نسخه) : اظهارنامـه ثبت اختـراع فـرم مخصوصـی است که جزء اوراق بهادار می‌باشد و متقاضی باید از واحد گردش اوراق بهادار مستقر در اداره کـل ثبت شرکت‌ها و مالکیت صنعتی آن را تهیه و نسبت به تکمیل و امضاء آن اقدام نماید
۲- توصیف مشروح اختراع (۳نسخه) : اختراع موردادعای مختـرع بـاید به‌طور کـامل شرح داده شود. در شرح اختراع باید تمام جنبه‌های اختراع ادعایی به‌طور واضح بیان گردد.ازجمله معایب و مزایای طرح. در تهیه شرح اختراع از کاغذهای A4 استفاده شود.
۳-نقشه‌های اختراع (۳نسخه): نقشه کامل اختراع باید با مرکب و از روی مقیـاس متـری تهیه و ذیل نقشه‌ها را متقاضی یا وکیل او امضاء نمایند. نقشه‌های اختراع باید روی کاغذ ۳۴ سانتی‌متـر طـول و ۲۲ سانتی‌متـر عـرض رسـم گردند و فقط از یک روی کاغذ استفاده شود.
۴- ادعا (۳نسخه): اینکه اختراع با ارائه راه‌حل عملی چه مشکلی را حـل مـی‌کنـد و چه مزایایـی دارد و اطلاعاتـی کـه میزان حمایت ناشی از حق ثبت را مشخص نماید.
۵- فتوکپی شناسنامه مخترع یا مخترعین
۶-قبض رسید بانکی حق‌الثبت اظهارنامه تقاضای ثبت اختراع


  • آخرین ویرایش:-
نظرات()   
   
یکشنبه 10 تیر 1397  11:50 ق.ظ


لبنیات، یکی از چهار گروه غذای اصلی است که همه ما روزانه از آن استفاده می کنیم . از جمله فواید بی شمار مصرف لبنیات می توان به موارد ذیل اشاره نمود :
- کلسیم موجود در لبنیات از نرمی استخوان ، کندی رشد ، خرابی دندان ها در کودکان و پوکی استخوان در بزرگسالان پیشگیری می کند.
- لبنیات ، منبع بسیار خوبی برای تامین پروتئین مورد نیاز بدن است.
- کمبود ویتامین آ باعث شب کوری، ناراحتی های چشمی و کاهش مقاومت بدن در برابر بیماری های عفونی می گردد.
- کمبود ویتامین ب 1 باعث بی اشتهایی، بی حوصلگی، خستگی جسمی و روحی می گردد.
از آن جا که مصرف لبنیات ، یکی از وعده های غذای اصلی است ، با ثبت برند لبنیات می توانید  محصولات خود را معرفی نموده و به کسب و کار خود اعتبار بخشید. البته لازم به یادآوری است ، به موجب مصوبه ی سوم اردیبهشت 1328 هیات وزیران،  ثبت مواد غذایی که در لفاف و یا ظروف و به اسم مشخصی باشد مانند پنیر، شیر و غیره  اجباری است. ما در این مقاله، به توضیح بیشتر راجع به این موضوع پرداخته ایم . علاوه بر مطالعه ی این نوشتار، خوانندگان محترم، در صورت نیاز به هرگونه مشاوره ی راهبردی در این رابطه می توانند با مشاورین کارآزموده ی ما در ثبت شرکت کیا تماس حاصل فرمایند.

    شرایط ثبت برند لبنیات

برند یا اصطلاحاَ علامت تجاری باید از خلاقیت و نوآوری برخوردار باشد.به عبارت دیگر می توان کفت علامت تجاری نباید تکراری و یا مشابه علایم مستعمل قبلی باشد.علامت تجاری باید بنحوی طراحی، ترسیم  و تعیین می شود که موجب خطا، اشتباه، فریب و گمراهی مخاطب و مشاهده کننده نگردد.
قانون ثبت علائم و آیین نامه اصلاحی اجرایی مصوب سال 13337 ثبت علائم ذیل را ممنوع نموده است:
- علائم رسمی،دولتی و مملکتی نظیر پرچم ایران،علائم وزارتخانه ها،هلال احمر،علائم نیروهای مسلح و ....
- علایمی که قبلاَ خود یا مشابه آن به ثبت رسیده باشد.
- علائم منافی عفت عمومی ونظم و انضباط اجتماعی
- علائمی که دارای اسم و عبارت عمومی باشد و دولت استعمال آن را تحت علامت تجاری منع کرده باشد

    مدارک مورد نیاز برای ثبت علامت تجاری لبنیات

1- مدارک مثبت هویت متقاضی
الف) اشخاص حقیقی:کپی شناسنامه و کپی کارت ملی
ب) اشخاص حقوقی:آخرین روزنامه رسمی دلیل مدیریت کپی شناسنامه و کارت ملی صاحبان امضاء
2- مدارک نماینده قانونی:چنانچه تقاضا توسط نماینده قانونی(وکیل،دارنده یا دارندگان حق امضا برای اشخاص حقوقی و ....) به عمل آید مدارک آن ضمیمه گردد.
3-10 نمونه گرافیکی یا کپی یا تصویر از علامت درخواستی حداکثر در ابعاد ده در ده سانتی متر
4- در صورت سه بعدی بودن علامت ارائه علامت به صورت نمونه گرافیکی یا تصویر دو بعدی به نحوی که از شش زاویه متفاوت تهیه و در مجموع یک نمونه واحد را تشکیل دهند.
5- ارائه مدارک دال بر فعالیت در رشته مربوط
6- استفاده از حق تقدم:چنانچه متقاضی ثبت بخواهد به استناد تقاضای ثبت یا ثبت خارج از کشور از مزایای حق تقدم (حداکثر 6 ماه) استفاده نمایند می بایست مدارک مربوط به حق تقدم را همزمان با تسلیم اظهارنامه یا حداکثر ظرف 15 روز از آن تاریخ تسلیم کنند.
7- نسخه ای از ضوابط و شرایط استفاده از علامت جمعی و تاییدیه مقام صلاحیت دار
شایان ذکر است، ثبت علایم تجاری و اختراعات در اداره ثبت شرکت ها و مالکیت صنعتی در تهران که یکی از ادارات ثبت است انجام می گیرد.ماده 6 قانون ثبت علایم تجاری اداره ثبت علایم را شعبه مخصوصی از دفتر دادگاه شهرستان تهران می شمارد و به این ترتیب اداره ثبت شرکت ها و مالکیت صنعتی قادر است تصمیماتی راجع به قبول یا رد علایم به عنوان شعبه دادگاه شهرستان اتخاذ کند.


  • آخرین ویرایش:یکشنبه 10 تیر 1397
نظرات()   
   

اشخاص حقوقی که در اداره ثبت شرکت ها و موسسات غیرتجاری طی سالیان گذشته به ثبت رسیده اند، تماماً دارای شماره ای به نام شماره ثبت می باشند. افراد برای استعلام وضعیت شرکت و یا جستجو در خصوص آن شخصیت حقوقی از شماره ثبت استفاده می کردند. اما با گسترش حوزه ثبت و تعداد بالای اشخاص حقوقی ثبت شده نزد ادارات ثبت شرکت شهرهای مختلف، شماره های ثبتی که به اشخاص حقوقی تعلق گرفته است مشابه هم بوده و به همین دلیل اشتباهات بسیاری در این زمینه رخ داده است.

به منظور جلوگیری از ادامه روند این اشتباهات و یا سوء استفاده های احتمالی که افراد سودجو انجام داده اند، سامانه ای راه اندازی شده است به نام سامانه شناسه ملی که از طریق این سیستم به هر یک از اشخاص حقوقی شماره ای تحت نام شناسه ملی تعلق میگیرد که منحصراً مربوط به آن بوده و امکان صدور شماره یکسان برای شخصیت حقوقی دیگری در تمام کشور وجود ندارد. به این ترتیب از خیلی از موارد اشتباه و گاهاً سوء استفاده ها جلوگیری شده است.

شناسه ملی اشخاص حقوقی، کدی یازده رقمی است که توسط سازمان ثبت اسناد به هر شخص حقوقی اختصاص میگیرد.

با توجه به تصویب هیأت وزیران کلیه اشخاص حقوقی بایستی دارای شناسه ملی باشند. دستگاههای اجرایی و کلیه اشخاص حقوقی بخش خصوصی و عمومی، بانکها و تمام اداره جات ملزم به اخذ شناسه ملی می باشند.

شناسه ملی اشخاص حقوقی در سایت شناسه ملی قابل پیگیری می باشد و افراد برای یافتن شناسه ملی می توانند با مراجعه به این سایت و داشتن نام شرکت یا شماره ثبت آن، به شناسه ملی دست پیدا کنند.

اطلاعاتی که در سامانه شناسه ملی قابل رؤیت می باشد به شرح زیر است:


    شناسه ملی
    تاریخ تاسیس
    تاریخ آخرین بروز رسانی اطلاعات شخص حقوقی
    نام شخصیت حقوقی
    نوع شخصیت حقوقی
    شماره ثبت
    واحد ثبتی
    کد پستی
    محل اقامت قانونی

سازمان ثبت اسناد و املاک کشور تحت نظارت قوه قضائیه، سامانه شناسه ملی را به آدرس ilenc.ir راه اندازی کرده و در اختیار عموم افراد قرار داده است. متقاضیان دریافت شناسه ملی می توانند با مراجعه به نشانی فوق، با وارد کردن نام شخصیت حقوقی و یا شماره ثبت آن با جستجو در این سامانه به شناسه ملی شخصیت حقوقی مورد نظر دست پیدا کنند.

با توجه به اینکه عمده فعالیتها و ابلاغیه هایی که از سوی اشخاص حقوقی انجام می شود نیازمند ارائه شناسه ملی می باشد ، لذا ضروری است در صورتیکه همچنان از شناسه ملی اطلاعی ندارند سریعتر نسبت به دریافت آن اقدام نموده تا با مشکل خاصی مواجه نشوند.


  • آخرین ویرایش:یکشنبه 10 تیر 1397
نظرات()   
   

با توجه به ماده 20 قانون ثبت اختراعات، طرح های صنعتی و علائم تجاری، هرگونه ترکیب خطوط یا رنگ ها و هرگونه شکل سه بعدی یا خطوط رنگ ها و یا بدون آن، به گونه که ترکیب یا شکل یک فرآورده صنعتی یا محصولی از صنایع دستی را تغییر دهد، طرح صنعتی است. یکی از شرایط مهم برای ثبت طرح های طرح های صنعتی این است که طرح مورد درخواست ثبت جدید یا واجد تازگی باشد و به طور خلاصه طرحی جدید محسوب می شود که قبل از تاریخ تقدیم اظهارنامه یا قبل از حق تقدم اظهارنامه برای ثبت، برای عموم افشاء نشده باشد. در ادامه به توضیح بیشتر راجع به این مطلب می پردازیم.

    همانند نبودن طرح با طرح های قبلی ثبت شده

چنانچه طرح مورد درخواست ثبت، همانند طرح های ثبت شده قبلی باشد واجد شرط تازگی نبوده و قابل ثبت نمی باشد. برای احراز اینکه طرح مورد درخواست ثبت همانند طرح های ثبت شده قبلی است و به طور خلاصه برای احراز اینکه طرح مورد درخواست متفاوت با طرح های قبلی است، اخذ نظریه کاربر آگاه ضرورت دارد. کاربر آگاه برای احراز اینکه طرح مورد درخواست همانند طرح های موجود است یا خیر باید سوابق ثبتی و همچنین کالای متضمن طرح را ملاحظه و دقیقاَ مشخص نماید که با توجه به ویژگی هایی که برای طرح مورد درخواست ثبت تعریف شده است آیا طرح مورد نظر همانند طرح های موجود است یا خیر. به عنوان مثال امکان دارد که طرح مورد درخواست ثبت با توجه به ویژگی هایی که برای آن تعریف شده است، صرفاَ از حیث شکل و ساختار موجب تغییر در محصول شده باشد نه از حیث تزیینات .بنابراین در این مورد باید دید که آیا طرح های مشابه نیز از حیث ساختار و شکل دارای ویژگی منحصر به فرد هستند یا خیر. بنابراین امکان دارد که طرح مورد درخواست ثبت صرفاَ از حیث شکل و ساختار منحصر به فرد باشد و باید این طرح با طرح های قبلی صرفاَ از این حیث مورد مقایسه قرار گیرد. خلاصه اینکه اگر طرح مورد درخواست ثبت از حیث شکل و ساختار دارای ویژگی منحصر به فرد باشد لیکن طرح های موجود از نظر تزیینات در این جا دو طرح عین یا مشابه نیستند ولو اینکه در یک کالا متبلور شده باشند. نکته دیگری که باید به آن توجه کرد موضوع استقلال طرح از کالاهایی است که در آن تبلور یافته است. ممکن است دو طرح مشابه و عین تلقی گردند ولو اینکه در دو کالای متفاوت به کار رفته باشند.
نکته دیگری که باید به آن توجه کرد، این است که امکان دارد طرح مورد درخواست ثبت دارای ویژگی هایی باشد که در قالب های مختلف قابل حمایت است. به عنوان مقال اگر طرح علاوه بر ویژگی منحصر به فرد از حیث تزیینات یا شکل و ساختار، دارای کاربردهای فنی هم باشد که در قالب مدل اشیاء مفید قابل حمایت باشد در مقام مقایسه با طرح های موجود قرار گیرند نه از حیث ویژگی کاربردی یا فنی، عکس مراتب فوق نیز می تواند قابل بحث باشد، بدین توضیح که اگر ویژگی کارکردی طرح مورد درخواست مورد نظر باشد، باید آن را صرفاَ با طرح هایی که ویژگی کارکردی دارند مورد مقایسه قرار داد نه از حیث شکل و ساختار و تزیینات.
در قوانین ملی و منطقه ای مربوط به طرح های صنعتی نیز به این شرط اشاره شده است. به عنوان مثال در بند ( 2 ) ماده 120 قانون حق مولف مصر به این شرط اشاره و در آن آمده است که یک طرح طمانی جدید تلقی می گردد که با طرح صنعتی دیگری که در همان کالا یا کالای دیگری به کار رفته، تفاوت ظاهری اساسی داشته باشد.
همین مقرره در بند ( 4 ) ماده 1 قانون 1949 انگلیس و بند ( 1 ) ماده 2 قانون نمونه سازمان جهانی مالکیت معنوی در حمایت از طرح های صنعتی مورد اشاره قرار گرفته است.
در قانون مصوب 1386 ایران نیز یکی از شرایط ماهوی برای ثبت و حمایت از طرح های صنعتی این است که طرح مورد درخواست ثبت جدید باشد.
بر اساس ماده 21 قانون یاد شده، چنانچه طرح قبل از تاریخ تسلیم اظهارنامه یا برحسب مورد قبل از حق تقدم اظهارنامه برای ثبت، به هر نحو مورد استفاده قرار گرفته و افشاء شده باشد قابل ثبت نیست.
با توجه به مراتب فوق روشن است که اگر طرح مورد درخواست ثبت، قبلاَ ثبت و افشاء شده باشد، واجد شرط تازگی  و جدید بودن نبوده و قابل ثبت و حمایت نمی باشد.
البته با توجه به قسمت اخیر ماده یاد شده، به ویژه عبارت " در هیچ نقطه از جهان " روشن است که احراز این شرط نیازمند یک بانک اطلاعاتی شامل سابقه ثبت کلیه طرح های صنعتی دنیاست که به نظر در وضعیت فعلی احراز این شرط برای کارشناسان داخلی مشکل یا غیرممکن است.
در خاتمه، ذکر نکات ذیل ضروری به نظر می رسد :
1- همانطور که گفتیم با توجه به ماده 21 قانون مصوب 1386 و ماده 84 آیین نامه مصوب 1387 رئیس قوه قضاییه، طرح مورد درخواست ثبت نباید همانند با طرح های قبلی ثبت شده باشد. بنابراین مشابهت طرح مورد درخواست ثبت با طرح های قبلی نباید خللی به شرط " جدید بودن " طرح وارد کند.
2- در رابطه با همانندی هم این نکته قابل ذکر است که منظور قانون گذار ظاهراَ همانندی کامل است، بنابراین متفاوت بودن طرح مورد درخواست ثبت با طرح های قبلی ولو اینکه جزیی باشد کافی است که خللی به شرط جدید بودن طرح وارد نکند. البته این استنباط از ماده منجر به تضییع حقوق طراحان می گردد و تنها تفاوت چشم گیر یا تفاوت ظاهری اساسی است که باید در تشخیص و احراز همانندی دو طرح مورد توجه قرار گیرد. تعریف طرح در ماده 21 قانون مصوب 1386 و اینکه طرح باید موجب تغییر ترکیب یا شکل کالا شود، استنباط فوق را تقویت می کند.
3- در برخی از نظام های ملی تعریف جدید بودن به نحوی است که علاوه بر طرح های همانند طرح های مشابه را هم در برمی گیرد؛ بدین توضیح که طرح صنعتی جدید طراحی است که قبل از تسلیم اظهارنامه و یا قبل از تاریخ ادعای حق تقدم، همانند یا مشابه آن به عموم عرضه نشده باشد. بدیهی است که ارائه تعریف جدید به نحو فوق باعث می شود که حمایت بیشتری از طراح به عمل آید و طرح مورد درخواست ثبت چنانچه عین یا مشابه طرح های موجود باشد قابل ثبت نباشد. 


  • آخرین ویرایش:یکشنبه 10 تیر 1397
نظرات()   
   
یکشنبه 10 تیر 1397  11:32 ق.ظ

افراد حقیقی یا حقوقی برای انجام فعالیتهای خود نیاز به گرفتن مجوزدارند که به ان جواز تاسیس گفته می شود .افراد با داشتن جواز تاسیس می توانند در یکی از مراکز صنعتی که در جوازشان قید شده است فعالیت کنند .با توجه به فعالیتی که قرار است انجام پذیرد مراکز گرفتن جواز تاسیس نیز تفاوت پیدا می کند .

دریافت جواز تاسیس دارای چه مزایایی می باشد :
1-چنان چه افراد بخواهند در نمایشگاه های تجاری شرکت کنند باید جواز تاسیس داشته باشند
2-افرادی که دارای جواز تاسیس هستند می توانند در شهرکهای صنعتی با نرخ دولتی و با پرداخت 30%مبلغ در ابتدا به صورت نقدی و 70% به صورت اقساطی و طی مدت 36 ماه زمین خریداری کنند .
3-برای ثبت برند فارسی نیاز به داشتن جواز تاسیس می باشد
4-افراد با داشتن جواز تاسیس می توانند از مزایا و تسهیلات دولتی بهره مند شوند

برای دریافت جواز تاسیس باید به کدام مراجع و سازمان ها مراجعه کرد :
گرفتن مجوز  با توجه به موضوع و نوع فعالیت متفاوت است مثلا اگر بخواهید در زمینه ی کشاورزی فعالیت کنید باید از وزارت جهاد کشاورزی مجوز دریافت کنید ویا برای فعالیت در زمینه ی گروه ها و احزاب باید از وزارت کشور مجوز دریافت کنید .

صادر شدن جواز تاسیس برای افراد چقدر زمان می برد :
مدت زمان دریافت جواز تاسیس با توجه به سازمان صادر کننده ی ان تفاوت پیدا می کند مثلا گرفتن جواز تاسیس  از سازمان میراث فرهنگی و گردشگری دو ماه زمان می برد همچنین گرفتن جواز تاسیس از وزارت صنعت و معدن 14 روز تا یک ماه به طول می انجامد .

میزان هزینه ی پرداختی توسط افراد برای دریافت جواز تاسیس:
میزان هزینه با توجه به موضوع ، نوع فعالیت ، پروژه و مرکز صادر کننده ی ان متفاوت است
در زمان گرفتن جواز تاسیس باید مشخص شود که جواز تاسیس به نام چه کسی    صادر می شود چنان چه جواز برای شرکت باشد باید جواز تاسیس به صورت حقوقی صادر شود و در غیر این صورت به صورت حقیقی صادر می شود .

افراد حقیقی برای دریافت جواز تاسیس باید چه مدارکی را ارائه دهند :
الف) کپی شناسنامه و اصل کارت ملی
ب)ادرس محلی که شخص دران اقامت دارد به همراه شماره ی تماس

افراد حقوقی برای دریافت جواز تاسیس چه مدارکی را باید ارائه دهند :
الف)کپی کارت ملی و شناسنامه ی مدیر عامل
ب)ارائه ی اگهی تاسیس شرکت
ج) ارائه ی اگهی از اخرین تغییرات مربوط به شرکت
د) ارائه ی ادرس دقیقی محل اقامت افراد و شماره های تماس

جواز تاسیس صادره برای افراد حقیقی و حقوقی چه تفاوتی دارد :
این جوازها از نظر کاربرد تفاوتی با یکدیگر ندارند اما بانکها تسهیلات بیشتری به جواز تاسیس حقوقی می دهند

جواز تاسیس چه مدتی دارای اعتبار می باشد :
مدت اعتبار جواز تاسیس یک سال است که از تاریخی که صادر می شود مدت زمان اعتبار ان اغاز می شود

برای تمدید جواز تاسیس چه مدارکی نیاز است : تمدید جواز تاسیس در صورتی انجام می پذیرد که شرکت برای انجام پروژه ی خود زمینی را خریداری یا اجاره کرده باشد در غیر این صورت جواز تاسیس قابل تمدید نمی باشد

جواز تاسیس در چه صورت باطل می شود :
در صورتیکه خود شخص تقاضای باطل شدن جواز را داشته باشد و یا مدت زمان تمدید ان گذشته باشد و جواز تمدید نشده باشد 


  • آخرین ویرایش:یکشنبه 10 تیر 1397
نظرات()   
   

اشخاص حقوقی ثبت شده در اداره ثبت شرکتها به منظور ایجاد تغییرات در هر یک از ویژگی های شرکت خود بایستی اقدام به تنظیم صورتجلسه کرده و یک نسخه از آن صورتجلسه به اداره مذکور ارسال گردیده تا پس از تایید کارشناسی به صورت درج در روزنامه و آگهی ثبتی در دفاتر مربوطه ثبت گردد.

ماده 73 قانون تجارت ایران اشخاص حقوقی را برای ایجاد هرگونه تغییرات ملزم به تشکیل جلسات مجامع نموده که هر تصمیم بایستی در مجمع مربوط به خود مطرح و صورتجلسه مخصوص به آن تنظیم شود.

به طور کلی تصمیمات مربوط به اشخاص حقوقی می تواند در یکی از مجامع و جلسات ذیل مطرح و در مورد آن تصمیم گیری به عمل آید:

    مجمع عمومی موسسین
    مجمع عمومی عادی سالیانه / عادی به طور فوق العاده
    مجمع عمومی فوق العاده
    هیئت مدیره

نکته مهم در این زمینه لزوم حضور تمام شرکاء یا سهامداران در جلسات مربوطه برای رای گیری در خصوص موضوع مطرح شده می باشد. چنانچه به هر دلیل تمام افراد لازم برای شرکت در جلسه مورد نظر حضور نداشته باشند بایستی اقدامات و تشریفات قانونی که به این منظور پیش بینی شده است را رعایت نمایند.

اصول و قواعد تشریفات قانونی مذکور، در اساسنامه اشخاص حقوقی ذکر شده و بایستی مطابق با آن عمل نمود.

به منظور ثبت تغییراتی که با حداکثر افراد، اقدام می گردد بایستی نسبت به دعوت از افراد مربوطه به آن صورتیکه در اساسنامه آنها ذکر شده است عمل نمود. برای دعوت از شرکا یا سهامداران، می توان از طریق دعوتنامه کتبی و یا چاپ آگهی دعوت در روزنامه کثیرالانتشار شرکت اقدام نمود. به این منظور بایستی آگهی دعوت با توجه به نکاتی که از طرف اداره ثبت شرکتها اعلام شده است؛ تنظیم شده و در روزنامه چاپ گردد.

نکاتی که در خصوص تنظیم آگهی دعوت و تنظیم صورتجلسه با حضور حداکثر افراد بایستی در نظر داشت به طور خلاصه به شرح زیر می باشد:

    در اولین گام، با تعیین نوع تصمیم مورد نظر بایستی نسبت به انتخاب و برپایی مجمع مربوطه اقدام نمود.
    مجامع عمومی که برای ایجاد تغییرات در شرکتها تعریف شده اند شامل مجمع عمومی موسس، مجمع عمومی عادی سالیانه یا عادی به طور فوق العاده و مجمع عمومی فوق العاده می باشد. هر کدام از این مجامع صلاحیت ها و اختیارات مربوط به خود را داشته و بایستی در انتخاب نوع مجمع عمومی دقت لازم را به عمل آورد. نوع مجمع بایستی در آگهی دعوت و صورتجلسه یکسان باشد و هرگونه مغایرت در این زمینه منجر به رد صورتجلسه خواهد شد.
    مشخصات جلسه مانند تاریخ و ساعت تشکیل و همچنین محل تشکیل جلسه بایستی در آگهی دعوت و صورتجلسه قید شده و هیچگونه مغایرتی با هم نداشته باشند. لازم به ذکر است که دعوت از افراد بایستی در بازه زمانی مشخص شده در اساسنامه صورت گیرد.
    فرد یا افرادی که اقدام به دعوت از سایر شرکاء یا سهامداران می نمایند بایستی در آگهی دعوت ذکر شوند. این امر می تواند توسط هیات مدیره، بازرسین یا سهامداران و شرکا صورت گیرد.
    ذکر این نکته که جلسه با حضور حدکثر افراد تشکیل شده است در متن صورتجلسه لازم و ضروری می باشد . در این خصوص هر یک از مجامع بیان شده در فوق دارای شرایط مخصوص به خود را برای تشکیل جلسه و تصویب تصمیم مورد نظر، دارند. به عنوان مثال در شرکت های با مسئولیت محدود، تصمیمات در مجامع عمومی فوق العاده بایستی به تصویب سه چهارم دارندگان سهم الشرکه که اکثریت عددی نیز هستند، برسد؛ و در مجمع عمومی عادی فوق العاده تصمیمات بایستی به تصویب اکثریت افراد که لااقل نصف سرمایه را داشته باشند برسد و چنانچه در اولین نوبت این ترتیب حاصل نشد بایستی برای بار دوم اقدام به دعوت از افراد نمود و در این نوبت صرفاً اکثریت عددی شرکا تعیین کننده خواهد بود و میزان سرمایه آنها ملاک نمی باشد.

در شرکت های سهامی خاص، اولین نکته ای که بایستی در خصوص تشکیل مجامع عمومی رعایت نمود انتخاب هیئت رئیسه ای متشکل از یک رئیس، دو ناظر و یک منشی می باشد. مجمع عمومی عادی در شرکت های سهامی خاص با حضور بیش از نصف سهامی که حق رای دارند رسمیت می یابد و چنانچه در اولین نوبت دعوت از سهامداران این حد نصاب حاصل نشود، در دعوت دوم هر عده ای از سهامداران می توانند جلسه را تشکیل دهند. لازم به ذکر است که در آگهی دعوت نوبت دوم بایستی نتیجه دعوت نوبت اول ذکر گردد. تصویب تصمیماتی که در این مجمع مطرح می شود نیازمند رای نصف بعلاوه یک سهامی که حق رای دارند می باشد. مجامع عمومی فوق العاده شرکت های سهامی خاص در مرتبه اول با حضور بیش از نصف سهامی که حق رای دارند و در نوبت دوم با حضور یک سوم از آن ها رسمی می باشد. تصمیمات این مجمع با رای دو سوم از سهامی که حق رای دارند تصویب و تایید خواهد شد.


  • آخرین ویرایش:یکشنبه 10 تیر 1397
نظرات()   
   
یکشنبه 10 تیر 1397  11:27 ق.ظ


پلمپ دفاتر مالیاتی چیست؟

هر شرکت یا موسسه ای که ثبت می شود بعد از فرآیند ثبت چون شامل قانون مالیات میشود جهت اخذ پلمپ دفاتر سال آینده خود باید اقدام نماید وازطریق سازمان امور مالیاتی جهت ثبت کلیه فعالیتهای مالی خود اقدام نماید. این دفاتر به دفاتر قانونی معروف هستند یعنی اینکه کلیه شرکت ها وموسسات با توجه به قوانین دفاتر قانونی در اداره دارایی باید تمامی عملیات مالی خود را ثبت نمایند و این فرآیند ثبت باید به ترتیب فاکتورها واسناد و زمان وقوع آنها باشد و کاملا خوانا و بدون خط خوردگی ویا لاک گیری باشد و در پایان سال مالی و زمانی که میخواهید اظهارنامه مالیاتی راتحویل دهید آن پلمپ دفاتر مالیاتی را که نوشته شده است جهت اثبات شدن به دارایی تحویل میدهید.

دفاتر پلمپ جهت مشخص کردن فعالیت‌های مالی یک شرکت الزامی است. درصورتی‌که شرکت یا موسسه موردنظر نسبت به ارائه دفاتر پلمپ به دارایی خودداری نماید برای آن سال مالیات بر درآمد به آن تعلق می‌گیرد. اخذ پلمپ دفاتر برای شرکت‌ها وموسسات اجباری می‌باشد و اگر انجام نشود باید جریمه مالیاتی را بپردازند. حتی اگر شرکتی که کار و فعالیتی نداشته باشد برای اینکه عدم فعالیت خودرابه دارایی اعلام کند باید پلمپ دفاتر خود را به‌صورت سفید یا خالی به اداره مربوطه بدهد. زمان ارائه پلمپ دفاتر تیرماه هرسال می‌باشد که اصولاً اواخر هرسال نسبت به گرفتن پلمپ اقدام می‌شود.

مدارک مورد نیاز جهت پلمپ دفاتر مالیاتی :

    کپی شناسنامه و کارت ملی مدیرعامل
    کپی روزنامه رسمی تأسیس شرکت یا آخرین تغییرات ثبتی شرکت
    مهر شرکت

روش گرفتن پلمپ دفاتر مالیاتی :

شرکتی که برای دریافت پلمپ دفاتر قانونی خود به اداره ثبت مراجعه می‌کند باید در ابتدا اظهارنامه خود را تحویل دهد تا بر اساس آن تعداد پلمپ دفاتر مشخص شود برگه اظهارنامه را باید مدیر شرکت یا موسسه کامل کند و مهر شرکت نیز با ذکر شماره ثبت شرکت یا موسسه در آن قید شود.
با توجه به گفته‌های بالا اگر شرکت یا موسسه‌ای هنوز مهر مربوطه خود را تهیه نکرده باشد می‌توانند جهت اخذ پلمپ دفاتر اقدام کند ولی شماره ثبت شرکت حتماً باید در برگه اظهارنامه پلمپ دفاتر ذکر شود و همچنین تمامی اطلاعات مدیرعامل شرکت و آدرس در آن برگه نوشته شود.
اگر مراجعه‌کننده نماینده یا وکیل شرکت باشد باید در پایین ورقه مشخصات کامل خود را ذکر و کارت شناسایی نیز همراه داشته باشد. بعد از گرفتن دفاتر تجاری آن اوراق مربوطه که همان اظهارنامه پلمپ دفاتر است را تکمیل و به اداره ثبت می‌بریم و به قسمت پلمپ دفاتر تجاری مراجعه می‌کنیم.

چگونگی ارائه پلمپ دفاتر:

۱-دفاتر تجاری را به متصدی مربوطه در دارایی تحویل می‌دهیم .این دفاتر باید به ترتیب ثبت‌شده باشد.
۲-پس از تکمیل اظهارنامه پلمپ دفاتر و مهرو امضا شرکت که در آن ثبت‌شده را تحویل می‌دهیم و تعداد صفحات دفاتر روزنامه و کل دارایی را در آن ذکرمیشود واگرتعداد دفاتر زیادترازکل و یک روزنامه باشد حتما باید با حرف درشت دربالای اظهارنامه نوشته شود.
آخرین مرحله اینگونه است که برای امضا دفاتر به مسئول پلمپ دفاتر مراجعه میکنیم.
شخص مسئول موظف است که دقت زیادی درتکمیل شدن اوراق اظهارنامه به طور صحیح داشته باشد و تمامی دفاتر با خط خوانا نوشته‌شده باشد و مهم این است که دفاتر باید سفید باشد وقتی‌که از همه جهات کنترل شد با تاریخ که هم با حروف هم با عدد نوشته‌شده است باید امضا گردد.
انجام مراحل اداری پلمپ دفاتر فقط یک روز زمان می‌برد و بین ۲۰ تا ۳۰ روز زمان لازم دارد تا دفاتر قانونی پلمپ شده توسط اداره پست به دست موکل برسد.
برای فرار از مالیات به‌هیچ‌وجه توصیه نمی‌شود که اطلاعات دفاتر قانونی را غیرواقعی ثبت کنیم.
زیرا اگر اطلاعات در دفاتر و اظهارنامه و ارائه مدارک نادرست باشد ویااینکه اظهارنامه را برای ۳ سال ارائه ندهیم دارای مجازات حبس از ۳ ماه الی ۲ سال و جریمه محرومیت از همه معافیت‌های قانونی هستیم.
دفاتر هرسال باید تا پایان اسفندماه سال قبل پلمپ شده باشد و بهتراست متقاضیان حداکثر تا پایان دی‌ماه هرسال نسبت به اخذ پلمپ دفاتر اقدام نمایند چون در ماه‌های آخر سال ازدحام کاری بیشتراست.

شرایط اخذ پلمپ دفاتر تجاری :

در ابتدا جهت اخذ پلمپ دفاتر باید درسایت اداره ثبت شرکت‌ها ثبت‌نام سامانه‌ای را انجام دهیم و علاوه بر آن فرم اظهارنامه را تکمیل نماییم یعنی اظهارنامه پلمپ دفاترراازسایت می‌گیریم و تکمیل می‌نماییم.
این اوراق اظهارنامه را با مدارک شرکت به اداره پست ارسال می‌کنیم و اداره پست دفاتر پلمپ را به آدرس ثبتی شرکت ارسال می‌نماید.
بنابراین اگر شرکت در این مدت‌زمان تغییر آدرس داشته‌اند باید نسبت به تنظیم و ثبت صورت‌جلسه تغییرات خود اقدام نمایند تا دفاتر ارسالی از سوی اداره ثبت با مشکل مواجه نشود.

مدارک موردنیاز پلمپ دفاتر:

کپی شناسنامه مدیرعامل و مهرشرکت
اگر نماینده یا وکیل شرکت این کار را انجام می‌دهد نامه مهرو امضاشده شرکت را باید همراه داشته باشد.
آخرین تغییرات ثبتی شرکت در روزنامه رسمی را باید ارائه دهیم.
اظهارنامه پلمپ دفاتر را باید تکمیل کنیم.
درخواست دفاتر تجاری را داشته باشیم.
آدرس دقیق پستی و کد پستی شرکت را ارائه دهیم .
بر اساس ابلاغیه جدید اداره ثبت جهت اخذ پلمپ دفاتر تجاری مودیان گرامی هرچه زودتر برای اخذ پلمپ دفاتر مالی سال آینده باید اقدام نمایند.
زیرا روال اولیه جهت اخذ پلمپ دفاتر به‌طور ثبت سامانه‌ای می‌باشد که درسایت اداره ثبت شرکت‌ها باید ثبت‌نام صورت بگیرد سپس فرم اظهارنامه که درسایت است را تکمیل نموده و پرینت آن فرامی‌گیریم و در کنار مدارک دیگر شرکت به اداره ثبت ارسال می‌کنیم و دفاتر جدید را به آدرسی که در ثبت سامانه قیدشده است ارسال می‌نماید. و باید توجه داشت به‌هیچ‌عنوان آدرس شما نباید سوری باشد زیرا درزمان ثبت سامانه دیگر امکان تغییر آدرس نیست و دفاتر به همان آدرس ارسال خواهد شد.

عوامل رد دفاتر پلمپ

    اگر دفاتر ارائه‌ شده به نحوی از پلمپ خارج‌شده یا یک یا چند برگه در آن کم باشد.
    اگر یک یا چند فعالیت مالی و پولی در آن ثبت‌ نشده باشد
    اگربراساس تاریخ وقوع آن‌ها ثبت‌نشده باشد
    ثبت کردن تمامی یا قسمتی از فعالیت‌های در حاشیه
    تراشیدن یا پاک کردن نوشته‌های دفاتر به‌منظور سوءاستفاده
    جای خالی بیش‌ازحد در صفحات سفید باشد
    بستانکارشان حساب‌های بانکی یا نقدی
    تاخیرداشتن دفاتر روزنامه ودفاترمشاغل زائد


  • آخرین ویرایش:یکشنبه 10 تیر 1397
نظرات()   
   

پس از آنکه اموال تاجر ورشکسته، از توقیف خارج شد ، باید صورت دارایی او مجدداَ به نحو ذیل تنظیم گردد :
1. مدیر تصفیه پس از تقاضای رفع توقیف شروع به تنظیم صورت دارایی می کند. ( ماده 451 قانون تجارت )
2. مدیر تصفیه، برای این امر، تاجر ورشکسته را هم در این موقع احضار می کند، ولی عدم حضور او مانع از تنظیم صورت دارایی نمی گردد. ( ماده 451 ق. ت )
3. مدیر تصفیه به تدریج که رفع توقیف می شود، صورت دارایی تاجر ورشکسته را در دو نسخه تهیه می نماید. یک نسخه به دفتر محکمه تسلیم شده و دیگری نزد او باقی می ماند. ( ماده 452 ق. ت )
4. مدیرتصفیه می تواند برای تهیه صورت دارایی و تقویم اموال از اشخاصی که لازم بداند، استمداد کند. ( ماده 453 ق. ت )
5. صورت اشیایی که بنا بر ماده 444 ق. ت توقیف نشده اند، ولی قبلاَ تقویم شده است ، ضمیمه صورت دارایی خواهد شد. ( ماده 453 ق. ت )
سوال : آیا می توان در طی ورشکستگی، سرمایه تاجر ورشکسته را به کار انداخت ؟
جواب : بله، به کار انداختن سرمایه تاجر ورشکسته در طی دوران ورشکستگی، با اجازه عضو ناظر توسط مدیر تصفیه به عمل می آید.

    شیوه وصول مطالبات و فروش اموال تاجر ورشکسته

1. پس از تهیه شدن صورت دارایی، تمام مال التجاره و وجه نقد و اسناد و مطالبات و دفاتر و نوشتجات و اثاثیه و اشیاء تاجر ورشکسته، به غیر از مستثنیات دین، به مدیر تصفیه تسلیم می شود. ( ماده 456 ق.ت )
2. مدیر تصفیه با نظارت عضو ناظر به وصول مطالبات مداومت می نماید. ( ماده 457 ق. ت )
3. مدیر تصفیه با اجازه مدعی العموم ( دادستان ) و نظارت عضو ناظر به فروش اثاث البیت و مال التجاره تاجر مباشرت می نماید. ( ماده 457 ق. ت )
4. مدیر تصفیه باید قبل از فروش اموال اظهارات تاجر ورشکسته را استماع یا لااقل مشارالیه را برای دادن توضیحات احضار کند. ( ماده 457 ق. ت )
5. وجوهی که توسط مدیر تصفیه دریافت می شود، باید فوراَ به صندوق عدلیه محل تسلیم گردد. صندوق مزبور حساب مخصوصی برای عمل ورشکسته اعم از عایدات و مخارج باز می کند. ( ماده 460 ق. ت )
6. وجوه مزبور از صندوق مسترد نمی گردد، نگر به حواله عضو ناظر رو تصدیق مدیر تصفیه . ( ماده 460 ق. ت )

    نقش مدیر تصفیه در دعاوی له یا علیه ورشکسته

1. از تاریخ ورشکستگی، هر دعوایی علیه شخص ورشکسته باید به طرفیت مدیرتصفیه اقامه گردد. ( ماده 419 ق. ت ) البته منظور دعاوی مالی است، چرا که شخص ورشکسته نسبت به امور غیرمالی اش ممنوع از تصرف نیست و بنابراین در دعاوی غیرمالی مدیر تصفیه قائم مقام تاجر ورشکسته نیست.
2. نسبت به تمام دعاوی که هیات طلبکاران در آن ذینفع باشند، مدیر تصفیه با اجازه عضو ناظر می تواند دعوی را به صلح خاتمه دهد. ( ماده 458 ق. ت )
3. اگر دعوی، راجع به اموال غیرمنقول یاشد، برای صلح آن تاجر ورشکسته باید احضار شود. ( ماده 458 ق. ت )
4. اگر موضوع صللح قابل تقویم نبوده، یا بیش از پنج هزار ریال باشد، صلح در صورتی لازم الاجرا می گردد که محکمه آن را تایید نماید. در موقع تایید صلح نامه، محکمه تاجر ورشکسته را احضار می کند. ( ماده 459 ق. ت )
5. تاجر ورشکسته در هر صورت حق دارد که به صلح اعتراض کند. ( ماده 459 ق. ت )
6. اگر صلح راجع به اموال غیرمنقول باشد، اعتراض ورشکسته موجب جلوگیری از اجراء صلح می گردد، تا آنکه محکمه تکلیف صلح را معین نماید. ( ماده 459 ق. ت )

    اقدامات تامینی به تفع تاجر ورشکسته

1. مدیر تصفیه مکلف است از روز شروع به ماموریت اقدامات تامینی برای حفظ حقوق تاجر ورشکسته نسبت به مدیونین او به عمل آورد. ( ماده 461 ق. ت )
2. تاجر ورشکسته می تواند در موقع کلیه عملیات تامینی حاضر باشد. ( ماده 488 ق. ت )


  • آخرین ویرایش:یکشنبه 10 تیر 1397
نظرات()   
   
یکشنبه 10 تیر 1397  11:17 ق.ظ

 
شرکتهای سهامی برای ثبت و تشکیل نیاز به سرمایه دارند .سرمایه در شرکتهای سهامی به قسمتهای مساوی تقسیم می شود که به هر یک از این قسمتها سهم گفته می شود .سهم در شرکتها  متعلق به سهامداران می باشد و در شرکتهای سهامی میزان سهام هر شخص نشان دهنده ی تعهدات شخص به شرکت و منافع دارنده ی سهام می باشد .اصولا در شرکتهای سهامی همه ی سهامدارن دارای حقوق مساوی هستند سهامداران برای اینکه از این حقوق بهره مند شود باید در مدت زمانی که قانون مشخص کرده است  مبلغ اسمی سهمی را که پذیره نویس شده است را پرداخت کند.

انواع سهام :
1-سهام با نام
2- سهام بی نام
3- سهام ممتاز
4-سهام موسس یا انتفاعی

سهام با نام چیست :
سهام بانام سهمی است که مالکیت شخص مشخصی را نشان می دهد.در برگه ی سهام که نام صاحب سهم درج ودر دفاتر ثبت شرکت نیز نوشته می شود .
صدور سهام با نام در موارد زیر الزامی است :
الف)تا زمانی که کل مبلغ اسمی هر سهم پرداخت نشده باشد
ب)مدیران شرکت سهامی به عنوان وثیقه سهامی را در شرکت می گذارند که این سهام تا پایان دوره ی مدیریت انها غیر قابل انتقال می باشد
ج)سهام مربوط به افراد محجور(افرادی که از نظر عقلی صلاحیت ندارند )و صغیر برای حمایت ازحقوق انها
د)برای نقل و انتقال سهام با نام باید به دفاتر ثبت مراجعه شود و در غیر این صورت دارای اعتبار قانونی نمی باشد

سهام بی نام :
در این نوع سهام که نام دارنده ی سهام در برگه ی سهام قید نمی شود و برگه در وجه حامل صادر می شود .در این حالت نقل و انتقال سهام به راحتی انجام می شود و انتقال سهام با قبض قابل انجام می باشد .از معایب سهام بی نام این است که در صورت مفقود شدن ان شخص یابنده به راحتی می تواند سهام را به علت اینکه بی نام می باشد در بازار بورس و یا خارج از بازار به فروش برساند و شخص خریدار نیز مالک ان می شود .

سهام ممتاز :
در شرکتهای سهامی که برابری حقوق سهامداران از اصول این شرکتها می باشد .

سهام ممتاز در چه صورتی صادر می شود :
الف )در صورتی که شرکت با مشکلات مالی مواجه شود در این شرایط شرکت امتیازات بیشتری را برای سهامداران جدید قائل می شود .
ب )در مواقعی که شرکت تصمیم بر افزایش سرمایه ی شرکت داشته باشد و از منابع مالی خود برای این کار استفاده کند در این شرایط برای سهامداران قبلی شرکت حقوق بیشتری قائل می شوند .
دارنده گان سهام ممتاز در هنگام انحلال یا تصفیه ی شرکت در برداشت مبلغ اسمی ممتاز ارجعیت دارند .در زمان تصفیه یا انحلال شرکت افرادی که دارای سهام ممتاز هستند می توانند طلب خود را از دارایی های شرکت برداشت کنند .

سهام انتفاعی یا موسس چیست :
در مواقعی که موسسان شرکت از لحاظ فنی ، تجاری و علمی اطلاعاتی را به شرکت می اورند سهامی را به خود اختصاص می دهند که به ان سهام موسس یا انتفاعی می گویند .افرادی که دارای سهام موسس هستند جز سهامداران شرکت محسوب نمی شوند اما از نظر سود و منافع شرکت دارای حقوقی می باشند .
در ورقه ی مربوط به سهام چه مواردی باید قید شود :
1-مقدار سرمایه ی ثبت شده ی شرکت و بیان مقدار پرداخت شده ی ان
2-قید نام شرکت و شماره ی ثبت ان
3-مشخص کردن نوع سهام
4-مقدار پرداخت شده ی مبلغ اسمی سهام که به حروف و عدد باید نوشته شود
5-هر ورقه مشخص کننده ی تعداد سهام می باشد
در چه صورت گواهی موقت به سهامداران داده می شود :
در صورتیکه که هنوز مراحل ثبت شرکت به پایان نرسیده باشد شرکت برای حفظ حقوق شرکا خود به انها گواهی موقت می دهد که پس از انجام ثبت شرکت این گواهی موقت با اوراق سهام تعویض می شود .
مبلغ اسمی ورقه ی سهم چیست :
مبلغ اسمی یا مبلغ رسمی سهام که با ارزش واقعی سهام که در بازار بورس اوراق بهادار است متفاوت می باشد .در زمانی که شرکت سود اوری داشته باشد ارزش سهام از مبلغ اسمی سهم بیشتر می شود و عکس این قضیه هم اتفاق می افتد .
قانون در رابطه با مبلغ اسمی سهام حداقل یا حداکثری مشخص نکرده اما در خصوص شرکتهای سهامی عام مبلغ اسمی سهام نباید از ده هزار ریال بیشتر شود .در زمان تجزیه   قطعات سهام و مبلغ اسمی سهام باید به طور مساوی باشد . 


  • آخرین ویرایش:یکشنبه 10 تیر 1397
نظرات()   
   
سه شنبه 16 آبان 1396  10:01 ق.ظ


چگونه شاد باشیم و شاد بمانیم؟


شادی چیزی است که همه‌ی ما آن را احساس می‌کنیم اما مطمئنا یک حس موقتی است‎

 

شادی چیزی است که همه‌ی ما آن را احساس می‌کنیم اما مطمئنا یک حس موقتی است. فرض کنید شما خیلی بستنی دوست دارید و هر وقت بستنی می‌خورید احساس شادی می‌کنید، اما اگر همیشه فریزر شما پُر از بستنی باشد و کسی به شما بستنی هدیه بدهد، این هدیه لزوما شادترتان نخواهد کرد. اما اگر فریزرتان خراب شود و تمام بستنی‌های شما آب شود و شما مجبور باشید مثلا دو هفته بدون بستنی سپری کنید، بسیار به وجد خواهید آمد اگر ناگهان کسی پیدا بشود و به شما یک کارتن بستنی هدیه بدهد.

 

اگر شما همیشه شاد بودید و هیچ نگرانی نداشتید، تجربه‌ی یک چیز خوشایند شما را شادتر نمی‌کرد، یا از شادی‌تان کم هم نمی‌کرد. اگر همیشه در یک سطح از رضایت و خوشحالی باشید، ملال‌آور و کسل‌کننده خواهد بود.

 

اگر فکر می‌کنید کسانی هستند که همیشه شاد و راضی‌اند، پس نادرست‌ترین درک را از شادی دارید

 

نکته‌ی خنده‌دار اینجاست که بیشتر افراد کسانی را می‌بینند که به نظر می‌رسد زندگی‌شان کامل و همه‌چیز تمام است و فکر می‌کنند آنها تمام مدت شاد هستند. اما واقعیت این است که ما گاهی فراموش می‌کنیم در زندگی واقعی، برخلاف داستان‌های رویایی، پرنسس‌هایی وجود ندارند که پرنسسی را پیدا کنند و از آن به بعد همیشه در شادی و خوشی زندگی کنند! افراد جاهل و جادوگرهای بدجنسی هم همان اطراف هستند که خوشی و شادی آنها را به اندوه تبدیل کنند!

 

در دنیای واقعی، همیشه چیزی کم است یا چیزی مطلوب نیست

هیچکس زندگی کاملی ندارد. حتما بارها و بارها شنیده‌اید که می‌گویند از روی ظاهر زندگی دیگران، آنها را قضاوت نکنید زیرا شما نمی‌دانید پشت درهای بسته‌ی خانه‌ی آنها چه می‌گذرد. اما اغلب این را فراموش می‌کنیم. معنای دقیق شادی یعنی، در موقعیت راضی بودن قرار گرفتن. دقت کنید: «موقعیت»، نه یک حالت همیشگی و پایدار، بلکه یک تجربه‌ی گذرا.

 

وقتی ما احساس اندوه می‌کنیم، تنها روی یک منحنی مواج تمرکز داریم و معمولا این حس، توسط دوستان خیرخواهی که به ما می‌گویند، شاید خیری در آن باشد یا به زودی برایت خاطره خواهد شد، تقویت می‌شود؛ این نیز بگذرد! آنها درست می‌گویند و ما هم می‌دانیم که حق با آنهاست، اما در آن لحظه، به سختی می‌توانیم ببینیم یا تصور کنیم که حس بدمان را پشت سر گذاشته‌ایم.

 

تا به حال عزیزی را از دست داده‌اید؟ یادتان هست چه احساسی داشتید؟ انگار دنیا به آخر رسیده بود و دیگر هرگز چیزی خوب نمی‌شد. اینطور نیست؟ اما هفته‌ها، ماهها و در نهایت سالها گذشتند و اتفاقات خوب و بد دیگری هم روی داد، به زندگی ادامه دادیم و ... اما در آن لحظه‌ی اندوهناک نمی‌توانستیم آینده را ببینیم، هر چه بود تاریکی بود و تباهی.

 

چیزی که از آن غافلیم این است که وجود اندوه و غم و ناملایمات، برای شاد بودن ضرورت دارد. این وجود تاریکی است که نور را ارزشمند می‌کند.

 

شادی های زندگی

اگر می‌خواهید واقعا شاد باشید، دست از تلاش برای همیشه شاد بودن بردارید‎

 

دست از تلاش برای شاد بودن بردارید، فقط شاد باشید

بله درست است، همه‌ی ما باید تا جایی که امکان دارد طالب شادی باشیم، اما احمقانه است که وانمود کنیم هر روز و هر لحظه از همه چیز راضی هستیم. حتما برای‌تان پیش آمده که برای پند دادن به یک دوست، از تجربه‌ی ناخوشایند مشابهی که خودتان داشته‌اید برایش تعریف باشید. اگر اندوه آن زمان‌‌ ِ شما نبود، امروز هم حسی برای همدردی نداشتید. اگر زندگی کامل بود، شما قادر به همدلی نبودید.

 

اگر می‌خواهید واقعا شاد باشید، دست از تلاش برای همیشه شاد بودن بردارید، اما خوشبین باقی بمانید و با خودتان روراست باشید. بپذیرید که در مسیر زندگی‌تان بالا و پایین‌هایی خواهید داشت، و با وقار و متانت باور کنید که شادی، حرکت مواجی از مثبت و منفی است.

 

به جای اینکه روی لحظات ناراحت‌کننده تمرکز کنید، به حافظه‌تان رجوع کنید، به زمانی که چیزی را داشتید یا نداشتید. حتما در این یادآوری‌ها متوجه موفقیت‌ها و چیزهای خوبی خواهید شد که زمانی نداشتید اما الان دارید. یادتان باشد قدردانی و سپاسگزار بودن، کلید رضایت است، اما ما عادت کرده‌ایم فقط زمان‌هایی که شاد و راضی هستیم سپاسگزار باشیم.

 

شادی واقعی، به دنبال اندوه می‌آید

زندگی با لحظات شادی، شگفتی و حیرت پُر خواهد شد، اشک‌های شادی و فریادهای از سر ِ خوشی و ماجراهای خنده‌دار جزئی از زندگی هستند اما روزهای بارانی، طوفانی و وحشت‌انگیز هم خواهند بود که به نظر می‌رسد تمامی ندارند. اما اینکه صورت شما با درخشش نور خورشید به لبخند باز شود یا اینکه قلب شما با ناملایمات طوفان درد بگیرد، باید بدانید که همه‌ی این موقعیت‌ها بخشی از افت‌ و خیزهای زیبای زندگی هستند. از لحظات شادی‌تان لذت ببرید و از لحظات اندوه‌تان با قدرت عبور کنید. بدانید که در این تجربیات تنها نیستید و از تصدیق و پذیرفتن ناراحتی و رنج‌تان نترسید.


  • آخرین ویرایش:سه شنبه 16 آبان 1396
نظرات()   
   
سه شنبه 16 آبان 1396  10:00 ق.ظ

ترفندهای رفتاریِ مفید برای رشد شخصی‎

 

برای همه مان شده که در مسیر زندگی سوال هایی برایمان پیش آید. سوالاتی که مربوط به مهارت های زندگی است. سوالات ساده، اما مهمی که پاسخ شان برای رشد شخصیتی مان خیلی مهم و حیاتی هستند. برای تعدادی از این سوالات، جواب های علمی ارائه کرده ایم. با ما همراه باشید.

 

جواب‌های ارائه شده، بر مبنای علم روانشناسی هستند.

 

۱. چطور می‌توانم از کسی اطلاعات بیشتری بگیرم؟

شما از کسی چیزی می‌پرسید اما او در جواب‌هایی که به شما می‌دهد خیلی بی‌شیله پیله و صمیمی نیست، کافیست تماس چشمی خود را با او حفظ کنید و ساکت بمانید. در بیشتر موارد، با این روش ساده می‌توانید طرف مقابل‌تان را وادار کنید اطلاعات بیشتری از خود بروز بدهد و خجالت، پرده پوشی و یا هر چیز دیگری را که می‌تواند مانع حرف زدنش باشد کنار بگذارد.

 

۲. چطور می‌توانم اعتماد بنفسم را زودتر به دست بیاورم؟

پاسخ کوتاهی که می‌توان به این پرسش داد این است با دست‌ها و پاهای‌تان، حالتی باز و قدرتمند به بدن‌تان بدهید؛ چیزی که در علم زبان بدن، به آن موضع قدرت یا ژست قدرت (power stance)  می‌گویند. بعد از چند دقیقه، تستوسترون در بدن‌تان جاری خواهد شد و شما در درون‌تان احساس اعتمادبنفس و جسارت خواهید کرد.

 

۳. از کجا بفهمم کسی در حال تماشای من است یا نه؟

به ساعت‌تان نگاه کنید، خمیازه بکشید، سرفه کنید و یا کارهایی شبیه این. احتمال اینکه کسی که در حال تماشای شماست، به طور طبیعی و ناخودآگاه همان کاری که شما انجام می دهید را تقلید کند زیاد است. همانطور که همه‌ی ما می دانیم تقلید، بهترین شکل چاپلوسی است!

 

۴. چطور می‌توانم موقعیت ناخوشایندی را که نیش و کنایه‌های یک نفر ایجاد کرده تغییر دهم؟

اگر مطمئن هستید در یک جمع، مهمانی، جلسه‌ی کاری و ... شخص خاصی هست که ضد شما حرف خواهد زد و با کلامش قصد آزارتان را دارد، حتما کنارش بنشینید. با این کار او در مورد کاری که می‌خواهد انجام دهد، ممکن است دچار تردید شود و بخواهد تجدید نظر کند!

 

۵. از کجا می‌توانم بفهمم اعضای یک گروه، به چه کسی بیشتر توجه دارند؟

هروقت در یک گروه، همه‌ی اعضا به چیزی می‌خندند، با دقت ببینید هنگام خندیدن، اعضای گروه، اول به چه کسی نگاه می‌کنند. کسی که نگاه همه به اوست، همان کسی است که نسبت به او بیشترین حس وابستگی و اتکا را دارند. این تکنیکی است که می‌توانید از آن برای سنجش جایگاه خودتان هم در یک گروه استفاده کنید.

 

۶. چه کنم تا دیگران بیشتر دوستم داشته باشند؟

از آنها بخواهید لطفی در حق شما بکنند! واقعا؟ بله، واقعا. رازی که در این شیوه‌ی عجیب وجود دارد این است که اگر شما ازکسی بخواهید کاری برای‌تان انجام دهد، معنی‌اش این است که شما به او اطمینان داشته و قبولش دارید و برای او ارزش و احترام زیادی قائلید. طبیعتا فرد مقابل نیز درخواست شما را می‌پذیرد زیرا شما باعث شده‌اید از اینکه مورد اطمینان و احترام واقع شده، احساس خوبی نسبت به خودش داشته باشد.

 

۷. چطور کسی را متقاعد کنم که با من موافقت کند؟

هنگام حرف زدن، سرتان را به علامت توافق تکان دهید. این حرکت، شنونده را به طور ناخودآگاه وادار می‌کند که در ذهنش، احتمال توافق با شما را بیشتر کند. این ترفند در بسیاری از موقعیت‌ها کاربرد دارد، از درخواست افزایش حقوق در کار گرفته تا متقاعد کردن کسی که در شروع کسب و کارتان به سرمایه گزاری اساسی او نیاز دارید تا اوج بگیرید!

 

۸. چه کنم تا درخاطره‌ها ماندگارتر شوم؟

«تاثیر اولین برخورد» کلیدی است که هرگز کلیشه‌ای نمی‌شود. در واقع، تاثیری که شما در اولین برخوردتان روی طرف مقابل می‌گذارید، اولین و آخرین تاثیری است که اهمیت دارد زیرا او به طور ناخودآگاه آن را بهتر و بیشتر از هر چیزی دیگری که بعد از آن روی می‌دهد به خاطر خواهد سپرد.

 

۹. چطور می توانم زندگی‌ام را بهبود ببخشم؟

اخم‌های‌تان را باز کنید! لبخند زدن هم روی زندگی شما و هم روی زندگی دیگران، تاثیرات مثبت شگفت‌انگیزی دارد؛ اعتماد بنفس‌تان بیشتر می‌شود، احساس بهتری پیدا می‌کنید و می‌توانید همان احساس را به دیگران هم منتقل کنید. مثبت اندیشی می‌تواند لبخند واقعی را روی لب‌های‌تان بنشاند و این هرگز کلیشه‌ای نمی‌شود!

 

۱۰. چطور خودم را آدم مهمی جلوه بدهم؟

ایرادی ندارد، می‌توانید کمی هم خالی ببندید! اما نکته‌ی کاربردی‌تر اینکه آنهایی که ژست خوب و مناسبی دارند معمولا به عنوان یک آدم موفق و قوی دیده می‌شوند. پشت‌تان را صاف کنید و سرتان را بالا بگیرید. این ترفند در هر رویداد مهمی کاربرد دارد!

 

۱۱. چطور می‌توانم اطمینان و صمیمیت کسی را جلب کنم؟

باید زبان بدن او را تقلید کنید یعنی ژست‌ها و ادا و اطوراهای او را انجام دهید. البته مراقب باشید که در این کار زیاده‌روی نکنید! چون بالاخره، نمک زیادی مزه‌ی غذا را شور خواهد کرد!

 

۱۲. اسم افراد را چطور به خاطر بسپارم؟

در ارتش فرانسه، ژنرالی بود به نام ناپلئون بناپارت. ناپلئون سربازان زیادی داشت و نام همه‌ی آنها را از حفظ بود. او می‌گفت: وقتی کسی را ملاقات می‌کنید، کاری کنید که مجبور شوید او را چند به نام خطاب کنید، بار بعد که ملاقاتش کنید حتما نامش را به خاطر خواهید آورد. پس ژنرال باشید، ژنرالی مانند ناپلئون بناپارت!


  • آخرین ویرایش:-
نظرات()   
   


پنج گام برای اینکه کنترل زندگی تون رو به دست بگیرید


1. رهبر زندگی خودتان باشید‎

 

در فرهنگ امروز، مهارت های رهبری اهمیت زیادی دارن. ما دیگران رو زیر نظر می گیریم، تقلید می کنیم و توصیه های افراد معتبری که سخت کار کردن و یه مثال واقعی برای ما هستن و، دنبال می کنیم.اما این فقط سازمانا نیستند که به رهبری و هدایت نیاز دارن، بلکه قدرتمندترین بخشی که به رهبری نیاز داره زندگی خودتونه.

 

آخرین باری که احساس می کردید روی زندگی تون کاملا کنترل دارید، همگام با اهدافتون پیش می رید و همه ی قسمت های مهم زندگی تون رو سر و سامون دادید، کی بود؟

 

دلیل مطرح کردن این سوال، این نیست که حالتون رو بد کنیم، چنین کاری ساده نیست ( واقع گرایانه هم نیست ) و نمیشه همیشه با تمام قوا کار کرد. اما اینو باید بدونید و یادتون باشه که شما کنترل زندگی رو به دست دارید. این زندگی شماست و شما مسئولش هستید تا مطمئن بشید براساس استانداردایی که دارید، همه چیز خوب پیش میره یا نه!

 

آیا شما رهبر زندگی خودتون هستید؟

اگه فکر می کنید هنوز برای رسیدن به این ذهنیت، باید تلاش کنید، فکر می کنم این توصیه ها کمکتون کنند:

 

1- هدف گذاری کنید.

تمام رهبران بزرگ، هدف گذاری می کنند. اونا نقاط عطفی که می خوان بدست بیارن رو شناسایی می کنند، سپس اهداف عملی خاصی که کمکشون می کنه به اونجا برسن رو می سازن. چه بخواید یه سازمان رو هدایت کنید، چه زندگی خودتون رو، باید به آینده نگاه کنید و تصمیم بگیرید که هدفتون چیه، بعد بفهمید چطور میشه به اونجا رسید. از حالا براساس اینکه شش ماه دیگه، یه سال یا پنج سال دیگه می خواید به کجا برسید هدف گذاری کنید. در حالی که مهمه هدف گذاریتون واقع گرایانه باشه، من شما رو تشویق می کنم تا رویاهایی بزرگ داشته باشید! خودتون رو با چیزی که تو گذشته بدست آوردید محدود نکنید و خودتون رو کمی بیشتر رشد بدید. من فکر می کنم اهدافی که می تونید با کمی نظم و ترتیب و برداشتن گام های درست بدست بیارید، شگفت زده تون می کنه.

 

2- شجاع باشید.

تمام رهبران بزرگ شجاعت دارند، معناش این نیست که از چیزی نمی ترسند. شجاع بودن یعنی اونا می دونند چطور به ترساشون غلبه کنند و ریسکای بزرگ رو بپذیرن. شجاعت، مهارت با ارزشیه که باید تو زندگی پرورش پیدا کنه. از چیزایی که باعث ترستون می شه بیشتر آگاه بشید، می خواید شغلتون رو رها کنید و کسب و کار خودتونو راه بندازید؟ می خواید از اضافه وزنی که سال هاست آزارتون می ده خلاص بشید؟ این ترس می تونه هر چیزی باشه. اگه این کار باید انجام بشه تشویقتون می کنم شجاعتتون رو تقویت کنید و انجامش بدید! یه بار دیگه هم میگم، این زندگی شماست و کسی قرار نیست کارای سخت رو به جای شما انجام بده، پس با شجاعت رهبری کنید.

 

کنترل زندگی

کنترل زندگی تون رو به دست بگیرید‎

 

3- از اشتباهاتتون یاد بگیرید.

همه رهبرای بزرگ از اشتباهات خودشون درس می گیرند. صادقانه بگم، چون هیچکس کامل نیست، حتی قابل احترام ترین رهبران دنیا هم گاهی ممکنه اشتباه کنند و یا خطاهایی تو قضاوتشون مرتکب بشن. چیزی که یه رهبر بزرگ رو از بقیه انسانا جدا می کنه نوع درس گرفتن از اشتباهاتشه. یه مورد مهم دیگه که باید یادتون بمونه، اینه که تو این زندگی ممکنه بارها و بارها و بارها اشتباهاتی رو مرتکب بشید، اما این اشتباهات نیستند که شما رو تعریف می کنند، بلکه چگونگی حل کردن اونهاست که این کارو انجام می ده. خودتون رو به خاطر اشتباه کردن سرزنش نکنید، یه قدم به عقب بردارید، درس بگیرید و مشکلتون رو حل کنید.

 

4- تثبیت طرز فکر دانش آموزی

یه رهبر بزرگ، همیشه باید در حال یادگیری باشه. اونا می دونند که همه چیزو نمی دونند و نمی تونند همه چیزو بدونند. اگه می خواید رهبر زندگی خودتون بشید، شما هم باید اینو بدونید. با خوندن کتاب، مراجعه به کارگاه های آموزشی و کلاس ها ادامه بدید. خودتون رو با افرادی احاطه کنید که به شما یاد میدن و شما رو به چالش می کشن و باعث می شن رشد کنید. به دنبال اطلاعات تو موضوعات جدید باشید و به سوال پرسیدن ادامه بدید. اطلاعات زیادی تو این دنیا وجود داره که باید یاد بگیرید. کنجکاوی خودتون رو حفظ کنید و تا جای ممکن، یادگیری این اطلاعات بی پایان رو ادامه بدید.

 

5- کسی که هستی رو بشناس و بهش افتخار کن.

تمام رهبران بزرگ، عزت نفس دارند. اونا خودشون رو به خوبی می شناسن و با وجود چالشای زندگی، به ذات و نفس خودشون افتخار می کنند. برای اینکه تو زندگی خودتون واقعا رهبری بزرگ باشید، باید یادتون باشه که چه کسی بودید. شاید کمی به نظرتون ناخوشایند بیاد، اما حقیقت داره. هرچه سریع تر خودتون رو بشناسید و بهش احترام بذارید، زودتر هم به توانایی ها، قابلیت ها و تصمیمات خودتون اعتماد پیدا خواهید کرد و تبدیل به رهبر زندگی تون خواهید شد.


  • آخرین ویرایش:-
نظرات()   
   


چگونه از تبدیل خشم به خشونت جلوگیری کنیم؟

راههای کنترل خشم

نمود بیرونی خشم، خشونت است‎

 

یکی از راه‌های رایج برای مهار خشم، بیان و ابراز آن است چون فروخوردن آن، می‌تواند علائم اضطرابی، افسردگی و حتی علائم جسمانی مثل سردرد و بدن‌درد را در پی داشته باشد.

 

دکتر کنگرانی : خشم یک حس است و زمانی ایجاد می‌شود که حقمان ضایع شود یا فکر کنیم حقمان ضایع شده؛ یعنی ممکن است واقعا حقی از ما ضایع نشده باشد و برداشت ما این باشد که این اتفاق افتاده. پس این حس بسیار شایع است و در موقعیت‌های مختلف در هر فردی ایجاد می‌شود. ما باید بتوانیم این حس را مثل تمام حس‌های دیگر مثل غم و... کنترل کنیم تا از آسیبی که می‌تواند به ما بزند، کاسته شود.

 

یکی از راه‌های رایج برای مهار خشم، بیان و ابراز آن است چون فروخوردن آن، می‌تواند علائم اضطرابی، افسردگی و حتی علائم جسمانی مثل سردرد و بدن‌درد را در پی داشته باشد. گاهی هم اشخاص با مکانیسم جابجایی، خشم را به یک موضوع یا فرد دیگری معطوف می‌کنند. نمود بیرونی خشم، خشونت است. گاهی این خشونت معطوف به خود فرد هم می‌شود و به صورت خودزنی، خودکشی، سرزنش مداوم خود و... بروز پیدا می‌کند.

 

اما وقتی درباره خشونت خانگی صحبت می‌کنیم، معمولا نمود بیرونی این خشم را روی سایر افراد خانواده می‌بینیم؛ یعنی ممکن است یکی از اعضای خانواده از موضوعی یا کسی بیرون از خانه رنجیده و عصبانی باشد و به جای عکس‌‌العمل به همان فرد، خشم خود را معطوف به همسر و فرزند کند.

 

افراد مختلف، براساس ویژگی‌های شخصیتی، شدت خشم و اینکه از چه کسی خشمگین هستند، چقدر از این خشم نسبت به آن فرد آگاهی دارند و چقدر توانایی ابراز خشم دارند، معمولا واکنش‌های مختلفی نشان می‌دهند. شایع‌ترین واکنش معمولا براساس مکانیسم «بیرون‌ریزی» انجام می‌شود؛ یعنی فرد بلافاصله بعد از خشمگین‌شدن، واکنش نشان می‌دهد؛ مثلا فریاد می‌کشد، ناسزا می‌گوید، در را به هم می‌کوبد، ظرفی را ‌می‌شکند یا حتی برخورد فیزیکی با طرف مقابل پیدا می‌کند. اینها نمونه‌های واضح بروز خشم هستند که در زندگی روزانه بارها شاهد آن بوده‌ایم و بیشتر از کسانی سر می‌زند که مکانیسم کنترل خشم ضعیفی دارند یا شدت خشمشان بسیار زیاد است و نمودهای بیرونی بیشتری دارد.
































 

امان از خشم فروخورده!

همیشه خشم‌ها به راحتی ابراز نمی‌شود. اصلا گاهی فرد از خشم خود آگاهی ندارد یا نمی‌تواند خشم خود را ابراز کند چون مثلا از طرف مقابل می‌ترسد، احساس ضعیف بودن می‌کند و... چنین خشم‌هایی مخصوصا در روابط خانوادگی که رابطه‌هایی نزدیک و عاطفی است، به شکل‌های مختلف خود را نشان می‌دهد.

 

یکی از انواع خشونت خانگی «سکوت» است. مراجعه‌کنندگان متعددی داشته‌ام که می‌گویند در صورت ناراحتی، به طرف مقابل چیزی نمی‌گویند و وقتی می‌پرسیم چرا؟ جواب می‌دهند اگر حرفی بزنم کار به دعوا و مرافعه می‌کشد بنابراین ترجیح می‌دهم موقع عصبانیت، چیزی نگویم.

 

غافل از اینکه این سکوت، یک نوع خشونت خانگی است که متاسفانه افراد معمولا تحصیلکرده بیشتر مرتکب آن می‌شوند چون فکر می‌کنند بروز خشونت عینی به صورت ناسزاگویی، پرخاشگری و تخریب اموال، کار درستی نیست و ترجیح می‌دهند سکوت کنند.

 

نوع دیگر خشونت خانگی، پرخاشگری منفعلانه است. این پرخاشگری معمولا به‌صورت کوتاهی در انجام کارها و وظایف و سنگ انداختن در مسیر طرف مقابل خود را نشان می‌دهد. مثلا فرد به همسرش می‌گوید: «برویم خانه مادرم». زن نمی‌خواهد به این مهمانی برود و از این تصمیم مرد عصبانی است ولی چون نمی‌تواند مخالفتش را ابراز کند یا اصلا نمی‌داند عصبانی است، آماده شدن را به تعویق می‌اندازد و آنقدر تاخیر و این دست، آن دست می‌کند تا به هر حال برنامه رفتن به مهمانی به هم بخورد در حالی که شاید خیلی بهتر باشد خانم بگوید: «من نمی‌خواهم خانه مادرت بیایم.»

 

متاسفانه این نوع پرخاشگری بین نسل جوان و تحصیلکرده رواج زیادی دارد و روز‌به‌روز بیشتر هم می‌شود. علت این است که فکر می‌کنند این کار بهتر از بروز خشم و بالغانه‌تر است، غافل از اینکه چنین رفتاری شرایط را بسیار پیچیده‌تر می‌کند چون هیچ‌کدام از طرفین متوجه نمی‌شوند که در معرض خشم یا در حال ارتکاب یک نوع خشونت خانگی هستند.

 

بهترین راهکار، گفت‌وگوست

بهترین راهکار برای ابراز دلخوری و خشم، صحبت درباره موضوعی است که ما را عصبانی و ناراحت می‌کند اما متاسفانه این روزها در خانواده‌ها کمتر از این راه‌حل ساده استفاده می‌شود و به جای آن، سکوت، کم‌محلی و پرخاشگری منفعلانه، به تعویق انداختن اجابت خواسته‌های همسر، خروج از رابطه، غرق شدن در کار، برقراری روابط خارج از روابط زناشویی، کاهش میل جنسی و نادیده گرفتن نیاز جنسی همسر و... دیده می‌شود که بسیار پیچیده‌تر و درونی‌تر از رفتارهایی مثل کتک‌زدن، تخریب و فحاشی است و درکش برای طرف مقابل سخت‌تر خواهد بود.

 

در موارد زیادی ما روان‌پزشکان باید بارها و بارها با افراد صحبت کنیم تا بالاخره به این نتیجه برسند که اصلا خشمی ‌وجود دارد یا نه و گاهی اصلا نمی‌پذیرند که خشمگین هستند. متاسفانه اگر نتوانند خشم خود را بپذیرند و ابراز کنند، رابطه‌شان روز به روز سردتر و بار عاطفی آن کمتر می‌شود، بدون اینکه بدانند علت این اتفاق‌های ناخوشایند، خشم است.

 

زن‌وشوهر‌ها باید بدانند یکی از عواملی که باعث گسترش، تثبیت و پیشرفت یک رابطه می‌شود، آگاهی نسبت به حس‌هایی است که دارند؛ از غم و اضطراب گرفته تا عصبانیت اما متاسفانه چون فکر می‌کنند بالغانه شدن رابطه به معنی این است که در آن پرخاشگری و درگیری وجود نداشته باشد، راهکارهایی را برمی‌گزینند که بدون اینکه متوجه باشند، تیشه به ریشه روابطشان می‌زند و متاسفانه باعث بهتر شدن رابطه کلامی ‌نمی‌شود.

 

استفاده از اهرم قدرت برای ابراز خشم و عصبانیت

یکی دیگر از انواع خشونت خانگی، استفاده یکی از اعضای خانواده از اهرم‌های قدرتی است که در دست دارد. اهرم‌های قدرت در فرهنگ‌ها متفاوت‌اند. معمولا در جامعه سنتی ما، رابطه زناشویی اهرم قدرتی برای خانم‌ها محسوب می‌شود بنابراین بعضی خانم‌ها با محروم کردن همسر از برقراری رابطه، خشم خود را نشان می‌دهند. این اتفاق در حالی می‌افتد که خیلی وقت‌ها خانم از خشم خود اطلاع ندارد یا شوهر که در ساختارهای سنتی‌تر، قدرت مالی دارد، سعی می‌کند با محرومیت مادی، سلب اجازه برای رفتن به سر کار، خانه مادر و... خشم خود را نشان دهد.

 

در چنین مواردی باید به ‌دنبال این باشیم که خشم از کجا نشات می‌گیرد. در بسیاری از موارد مثلا وقتی خانم شکایت می‌کند همسرش از نظر مالی تامینش نمی‌کند یا اجازه بیرون رفتن به او نمی‌دهد، بررسی‌های بیشتر نشان می‌دهد اصلا مشکل فرد، این مسائل نیست و خشم خود را از مساله‌ای دیگر، به جای صحبت کردن درباره آن، به این صورت ابراز می‌کند.

 

مقابله با خشم

خشم زمانی ایجاد می‌شود که حقمان ضایع شود یا فکر کنیم حقمان ضایع شده‎

 

به جای سکوت، صحبت کنیم

متاسفانه تاثیر چنین ابراز خشم‌هایی که باعث می‌شود طرف مقابل متوجه مشکل اصلی نشود، این است که احساس می‌کند حقش ضایع شده و احساس خشم در وجودش ایجاد و تقویت می‌شود و اگر او هم بلد نباشد چگونه خشمش را بیان کند، رابطه تخریب خواهد شد. این همان چیزی است که مردم به آن «لجبازی» می‌گویند و عملا تشدید خشم در کسی است که متوجه نمی‌شود چرا دارد آسیب می‌بیند یا تنبیه می‌شود.

 

حتی بزرگ‌ترین نکته در تربیت فرزند، این است که بچه بداند چرا تنبیه می‌شود و مادرش عصبانی است. در رابطه زن و شوهر هم باید همین گونه باشد.

 

ندانستن علت روش‌های تنبیهی و رفتار طرف مقابل باعث تشدید خشم می‌شود و طبق یکی از تئوری‌های شناختی، «خشم معطوف به خود» نتیجه‌اش افسردگی است. وقتی فردی نتواند خشم خود را بیان کند یا نداند اصلا چرا این اتفاق‌ها می‌افتد و نتواند جریان‌ها را به مسیر درست هدایت کند، نهایتا تمام آثار منفی را به سمت خود برمی‌گرداند. مراجعان زیادی دارم که می‌گویند من هر چه تلاش کردم بفهمم چرا همسرم چنین برخوردهایی دارد، متوجه نشدم و این موضوع باعث شد کم‌کم افسرده شوم. بعد که مساله را بررسی می‌کنیم، به خشم طولانی‌مدت همسر در این رابطه یا اصلا از جای دیگری، پی می‌بریم.

 

انواع شخصیت و ابراز خشم

معمولا افرادی که شخصیت هیجانی یا شخصیت ضداجتماعی، مرزی و خودشیفته دارند، خشم خود را بهتر و با پرخاشگری و فریاد کشیدن بیان می‌کنند اما افراد با شخصیت وابسته، از ترس اینکه نکند طرف مقابل را از دست بدهند، خشم را درون خود می‌ریزند. آنها روز به روز افسرده‌تر می‌شوند و به طرف مقابل قدرت می‌دهند که به اوضاع مسلط‌تر باشد و به رویه خود ادامه دهد.

 

یکی از ویژگی اشخاص با شخصیت‌ وسواسی – اجباری، این است که نمی‌خواهند دیگران را ناراحت کنند و از خود برنجانند بنابراین خشم خود را بروز نمی‌دهند و فکر می‌کنند طرف مقابل باید خودش متوجه شود چرا عصبانی هستند. دقیقا یکی از بزرگ‌ترین انحراف‌های شناختی بین زن و شوهر، همین است که فکر می‌کنند نباید همه چیز را به زبان بیاورند و همسرشان باید بفهمد چرا عصبانی هستند. آنها معتقدند عشق واقعی این است که طرف مقابل آنقدر آنها را بشناسد که بداند چرا ناراحت یا عصبانی هستند.

 

این انحراف شناختی در خیلی از افراد دیده می‌شود. شخصیت‌های وابسته و مخصوصا شخصیت‌های وسواسی– اجباری بین جوانان تحصیلکرده زیاد است و بالغانه بودن رفتار را به این نسبت می‌دهند که نباید کسی را از خود برنجانند و برای توجیه، پای اعتقاداتی مثل حفظ حقوق زن، کوتاه آمدن و گذشت و... را وسط می‌کشند در حالی که این برداشت‌ها اشتباه است.

 

گاهی هم افراد می‌دانند اگر فریاد بزنند یا خشونت فیزیکی داشته باشند، کار به دادگاه و کلانتری و... کشیده می‌شود، بنابراین خشم را از مسیر اشتباه دیگری پیش می‌برند.

 

پرخاشگری منفعلانه رایج شده است

این روزها در مطب و کلینیک، با پرخاشگری منفعلانه بسیار مواجه می‌شویم و با افرادی روبرو هستیم که از اهمال‌کاری، سنگ‌اندازی و دیگر رفتارهای این‌چنینی همسرشان شکایت دارند. یا از همسری که می‌گوید اصلا با کار کردن تو مخالفتی ندارم ولی هزار اما و اگر می‌آورد و برای هر کاری، نه می‌آورد و برای آن دلیل و برهان دارد.

 

حواسمان باشد که چنین رفتارهایی رابطه را بسیار موذیانه و مخفیانه از بین می‌برد و بعد از گذشت سال‌ها، طرفین متوجه می‌شوند موریانه‌ای که از وجود آن خبر نداشته‌اند، پایه‌های رابطه‌شان را جویده و متاسفانه این آگاهی زمانی اتفاق می‌افتد که صمیمیت و رابطه خوبشان از بین رفته است.

 

اگر در معرض خشونت خاموش هستید، بخوانید

اگر زن و شوهر نمی‌توانند با هم صحبت کنند یا هر چه حرف می‌زنند به جایی نمی‌رسند، باید بدانند مساله‌ای وجود دارد که مقابله با آن و حتی درکش از عهده‌شان خارج است پس باید از متخصص کمک بگیرند.

 

این خشم، می‌تواند ناشی از بی‌کفایتی، ناامیدی، فشارهای کاری و درسی، ناامیدی از آینده و مسائل اجتماعی باشد و زن و شوهر متوجه آن نمی‌شوند و هر چه برای بهبود رابطه و زندگی مشترک تلاش می‌کنند، به نتیجه نمی‌رسند. اگر می‌بینید در زندگی‌تان فریاد و کتک‌کاری نیست اما نمی‌توانید با هم صحبت و مشکلی را حل کنید، باید حتما به روان‌پزشک مراجعه کنید.

 

اینکه حس می‌کنید عصبانی نیستید، به این معنی نیست که خشونت خانگی وجود ندارد. زن و شوهری که می‌گویند ما اصلا دعوا نداریم، ما را بیشتر نگران می‌کنند چون احتمالا خشمی ‌نهانی وجود دارد که مخرب است. مگر می‌شود بحث نکرد و اختلاف‌نظر نداشت؟

 

اگر این همسران بیشتر دقت کنند، متوجه می‌شوند ظاهر همه چیز خوب است اما چیزی به‌عنوان لذت و آرامش در زندگی‌شان وجود ندارد. به جرات می‌توانم بگویم بیش از نیمی‌از زن‌وشوهر‌های جوانی که به من مراجعه می‌کنند و حدود 4-3 سال از ازدواجشان می‌گذرد، دچار همین خشمی ‌هستند که زیاد در رابطه‌شان وجود داشته و متوجهش نشده‌اند یا در جای دیگری بوده و وارد زندگی‌شان شده و بعد از مدتی متوجه شده‌اند چیزی در رابطه‌شان درست نیست و چون متوجه مشکل نشده‌اند، مراجعه می‌کنند.

 

حواسمان باشد، لزوما رابطه‌ای که دیگران از بیرون می‌بینند و تایید می‌کنند و در آن هیچ فریاد و ناسزایی نیست، صمیمی‌ و عاطفی نیست پس به دنبال نجات زندگی‌مان باشیم.


  • آخرین ویرایش:سه شنبه 16 آبان 1396
نظرات()   
   
  • تعداد کل صفحات :2  
  • 1  
  • 2  
آخرین پست ها

سایتهای برتر..........دوشنبه 11 تیر 1397

وقتی شرکت ثبت می کنیم از چه موقع باید مالیات بدهیم..........یکشنبه 10 تیر 1397

ثبت اختراع و ایده..........یکشنبه 10 تیر 1397

شرایط و مدارک ثبت برند لبنیات..........یکشنبه 10 تیر 1397

شناسه ملی شرکت را چگونه می توانیم کنترل کنیم..........یکشنبه 10 تیر 1397

اهمیت همانند نبودن طرح صنعتی با طرح های قبلی ثبت شده در ثبت آن..........یکشنبه 10 تیر 1397

راهنمای دریافت جواز تاسیس..........یکشنبه 10 تیر 1397

شرایط تنظیم صورتجلسات با حداکثر سهامداران..........یکشنبه 10 تیر 1397

پلمپ دفاتر مالیاتی..........یکشنبه 10 تیر 1397

تنظیم صورت دارایی پس از رفع توقیف از اموال تاجر ورشکسته..........یکشنبه 10 تیر 1397

آشنایی با انواع سهام..........یکشنبه 10 تیر 1397

چگونه شاد باشیم و شاد بمانیم؟..........سه شنبه 16 آبان 1396

ترفندهای رفتاریِ مفید برای رشد شخصی‎..........سه شنبه 16 آبان 1396

پنج گام برای اینکه کنترل زندگی تون رو به دست بگیرید..........سه شنبه 16 آبان 1396

چگونه از تبدیل خشم به خشونت جلوگیری کنیم؟..........سه شنبه 16 آبان 1396

همه پستها